beat3652022年秋季校园招聘活动指南

作者: 时间:2022-10-04

尊敬的用人单位:


衷心感谢多年来对我校就业工作的关心与支持!我校2022年秋季学期开学时间为8月20日,诚邀各用人单位来我校广纳贤才。为保证疫情防控常态下校园招聘服务工作有序开展,现将我校2023届毕业生秋季学期校招相关事宜作如下说明:


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学校坐落在“中国最佳魅力城市”——烟台,是一所以文理工农为主体、多学科协调发展的省属综合性大学。2012年,成为首批“山东省应用型人才培养特色名校”、服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。2014年,获批教育学博士后科研流动站。2017年,获批“全国创新创业典型经验高校”和“全国高校实践育人创新创业基地”。2020年,被确定为山东省属21所“双高”建设高校之一。2021年,获批山东省应用型本科高校建设单位。


2023届毕业生生源信息


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招聘流程


用户注册:用人单位登陆beat365就业创业网(http://www.jy.ldu.edu.cn/,以下简称就业网),点击“立即注册”进行注册(学校就业网已与山东高校毕业生就业信息网实现互通,已在山东高校毕业生就业信息网注册的用人单位无需重复注册)。    

招聘信息发布:用人单位登陆beat365就业网,按照页面操作提示申请发布招聘公告,学校审核通过后会通过就业网及微信公众号推送给毕业生。

宣讲会:用人单位登陆beat365就业网,按照页面操作提示申请线上/线下宣讲会。用人单位应至少提前1周预约申请宣讲会,审核结果可通过系统查询,审核通过的用人单位按照疫情防控要求提前准备好进校材料。线下宣讲会具体开放时间另行通知。

招聘会:学校将根据就业工作总体安排及疫情防控要求,举办综合性、区域性、专业性的线上、线下招聘会,届时将通过学校就业网、“鲁大就业”微信公众号等平台面向社会发布。

组团招聘:各地市人社部门、教育部门、社会团体和正规招聘机构带领企业组团进校招聘,招聘规模每场次控制在10家企业左右。拟组团招聘的单位至少提前7个工作日与学校招生就业处联系,商定举办时间、地点,并将相关参加单位的招聘信息(含营业执照扫描件、招聘简章、企业名单等)发送至邮箱ldjiuye@163.com。

对接学院:用人单位根据招聘专业需求可以直接对接学校各二级学院,各学院专业分布、学院就业工作联系人信息可通过毕业生生源信息表查询。


疫情防控要求


暂缓入校招聘人员范围
(1)在治确诊病例、疑似病例、无症状感染者;尚在隔离观察期的密切接触者、次密接。
(2)7天内有发生本土疫情县市区或10天内有境外旅居史的人员。
(3)居住社区10天内发生疫情的人员。
(4)近7天有发热、咳嗽等症状未痊愈的,未排除传染病及身体不适者。
(5)7天内有国内发生本土疫情的县(市、区)和有扩散风险的毗邻地区旅居史和接触史的人员,原则上不得参会,确需参加的人员应在充分研判基础上进行核酸检测,检测阴性的方可参会。
(6)脱离工作岗位未满7天的高风险岗位工作人员。
(7)7 天内有市委指挥部明确实施疫情重点管控的省份、直辖市旅居史和接触史人员。  

招聘单位入校人员报备
(1)入校前。用人单位入校招聘人员(原则上每单位限2人以内)获得学校招生就业处工作人员电话确认后方可进校。宣讲会或招聘会审核通过的用人单位通过beat365就业网下载填写《用人单位疫情防控承诺书》《beat365校外人员公务来访审批表》。用人单位需将电子版《beat365校外人员公务来访审批表》《用人单位疫情防控承诺书》、带有行程信息的个人健康码(行程码)绿码、入校前48小内或抵烟后核酸检测报告(14日内无山东省外旅居史的无需提供)等材料,于宣讲会或招聘会前2天,以“单位名称+申请宣讲会或招聘会”命名,一并发送至邮箱ldjiuye@163.com。
(2)入校当天。用人单位于宣讲会或招聘会活动当天,携带纸质版加盖单位公章的《用人单位疫情防控承诺书》、《beat365校外人员公务来访审批表》、个人身份证,主动出示个人健康码、行程码,并接受进行体温检测,体温异常者及以上材料携带不全者一律不得入校。

其他说明

1.因防控要求会根据疫情发展情况及国家和地方政府工作要求随时调整,如有变动,学校将及时通过学校就业网发布通知。
2.如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的用人单位,学校将停止其一切招聘活动,坚决维护毕业生合法权益。
3.用人单位入校人员信息必须与报备人员信息一致,否则无法入校,用人单位如果临时有变动不能按时入校,请提前1天电话告知学校。

联系人:田老师、王老师
联系电话: 0535-6675933

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